工商時報【陳碧芬╱台北報導】
各金控、外銀正在大舉號召部門儲備幹部，人資業最新統計，5大外銀台灣子行同時在市場上急於尋求具實務經驗的專業人才，從農曆年後至今對外開出大量職缺，總名額近乎300名，除了外銀時時都在徵才的資深理財經理，還不乏有財務、資管、風險控管等部門主管大位，給予在職人員增加「騎驢找馬」的機會。
銀行主管認為，外商銀行面對國銀在信用卡、消費金融上的激烈競爭，近年來大作動轉向財富管理業務，理財專員來不及自我培訓，從人力市場挖角已成捷徑；此外，近來經濟景氣「動」起來了，法人金融部門的企金業務，花旗、匯豐及澳盛等外銀現階段聚焦的客層，營業額在10億～50億的企金客戶，將成為潛力發掘市場，因此向3年實務經驗以上的國銀同業「招手」。
每年3月向來是金融業大舉徵才社會新鮮人時機，5大外銀台灣子行至今已有星展銀、匯豐及花旗開放申請。星展銀（台灣）總經理陳亮丞就表示，首波招募「財富管理儲備業務主管計畫」，銀行會提供長達一年的完整培訓，培育出熱情專業且信賴可靠的客戶關係經理。
外銀的儲備主管，未來有機會晉升為總部所屬的國際經理人，畢竟名額有限；市場人士指出，外銀會運用”Local Hire”（在地員工）名額尋求有實務經驗的資深員工，延攬對象多是本國銀行的現職員工，特別是中信銀、富邦銀。
根據人資業的統計，外銀現在急需的資深人員需3年以上的實務經驗，5年經驗則適合「助理主管」，如預借現金財管、法金部門要負責業績的客戶關係經理（RM），若是在中信銀有5年經驗ARM（助理RM）、剛考上RM的人最低銀行個人信貸利率選，是匯豐、花旗最喜歡的標的。
綜合來看，5外銀台灣子行急需的資深人員，就部門來說，消金的財管、保險商品，及信用卡行銷經理，法金的客戶關係經理、外匯投資經理、中小企業金融經理等，其他部門則有資訊管理、風險控管等，加總超過300個名額。
二次協商
▲楊雅晴曾在巴黎親吻100名陌生男子。（圖／翻攝自百吻巴黎粉專）
網搜小組／綜合報導
8年前在巴黎向百名路人索吻的台灣正妹楊雅晴，當時她花了1年時間在巴黎拍了100張吻照，並出版成《百吻巴黎》，當年引發不小轟動，更有兩極評價。原本不婚的她在去年閃婚，今年初生下愛女，也變成網紅媽，臉書常常可見女兒的可愛照片和分享當母親的心情。
楊雅晴PO文回憶面對輿論攻擊的心情，提到「二十四小時被洗版、威脅恐嚇、羞辱全家、詛咒被強暴跟去死，心情當然非常沮喪又厭世，那時候我真心覺得一切都沒救了，開始懷疑自己此生都無法回台灣，因為台灣人不會接受我」，直到心愛的老師反而用一種輕鬆卻篤定的口吻說，「不用怕，是女神的，都會站在你這邊」，就這樣一句話，讓她從一個人變成一整支軍隊。
而楊雅晴去年初閃婚，現在也當了媽，也常在粉絲專頁「百吻巴黎」分享育兒經，分享女兒「咪哈」的成長過程，有5萬名粉絲搶看。據《蘋果日報》報導，楊雅晴笑說，生小孩後每天都過得「很爽」，可以整天黏在女兒床邊，「即使每天都睡不飽，但還是很有活力」。
楊雅晴也坦承自己以前對小孩完全無感，甚至懷孕期「只會看著肚子無言以對」，如今滿是母愛的她則說，「媽媽是永遠的依靠」。而她的老公認為「雅晴很有創造力，有她自己看待世界的方式，雖然遇到攻擊，但她並沒有因此改變，還是堅持她的主張，為女人發聲」，夫妻如何一起去面對挑戰，也是一種學習與成長。
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